一、基本情況
截止至2025年7月14日，我市在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)像為309人，其中緩刑295人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行8人，管制0人。本年度共接收社區(qū)矯正對(duì)象135人，完成調(diào)查評(píng)估124件。登記在冊(cè)安置幫教人員1464人，其中重點(diǎn)幫教人員150人。
二、2025年工作情況
(一)監(jiān)督管理方面
1、嚴(yán)格入矯程序，對(duì)新入矯的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行入矯談話，了解其本人、家庭基本情況，明確矯正紀(jì)律與要求，告誡其應(yīng)該遵紀(jì)守法，不再做違法犯罪的事情，并告知其應(yīng)該如何服從監(jiān)管，如：按時(shí)打卡，嚴(yán)禁未假外出等，以及違反以上規(guī)定的嚴(yán)重后果；組織新入矯的社區(qū)矯正對(duì)象開展入矯宣告4次，并開展了隊(duì)列訓(xùn)練、公益勞動(dòng)、專題教育等活動(dòng)。
2、加強(qiáng)日常監(jiān)管，尤其是兩會(huì)、重要節(jié)假日期間，從嚴(yán)審批社區(qū)矯正對(duì)象外出請(qǐng)假，嚴(yán)格做好清查比對(duì)工作，防范對(duì)象脫漏管。2025年4月、6月，我中心會(huì)同司法所分別對(duì)再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較高的暫予監(jiān)外執(zhí)行對(duì)象李某某和未成年社區(qū)矯正對(duì)象李某進(jìn)行了實(shí)地走訪，切實(shí)了解其生活、工作情況，并與其進(jìn)行談心談話，穩(wěn)定其思想，規(guī)范其行為。
3、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)所有違規(guī)違紀(jì)對(duì)象摸清情況，尤其是4月份以來與公安天網(wǎng)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)之后提示的抓拍信息異常情況，并及時(shí)給予訓(xùn)誡或者警告處理，并要求司法所對(duì)其進(jìn)行個(gè)別談話。本年度共訓(xùn)誡45人次，警告5人次。
4、開展季度點(diǎn)訓(xùn)工作，2025年1、4月份，我中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)12個(gè)司法所進(jìn)行季度點(diǎn)訓(xùn)，并對(duì)社區(qū)矯正、安全隱患排查、安置幫教等工作進(jìn)行督查，對(duì)各司法所就檢查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出反饋意見函。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象作出重點(diǎn)要求，強(qiáng)調(diào)再犯罪的嚴(yán)重后果。
5、持續(xù)開展隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)工作，尤其是新入矯的社區(qū)矯正對(duì)象，多方了解其是否存在安全隱患問題，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)隱患排查“三個(gè)逐一”，掌握其動(dòng)態(tài)，列出問題清單，做到情況清底數(shù)明。
（二）教育矯正方面
2、開展集中教育，2025年4月組織社區(qū)矯正對(duì)象到沅江綜合教育基地開展了集中教育活動(dòng)，并邀請(qǐng)了全國(guó)道德模范給社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行一次道德講堂教育，以此增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象的道德觀念。
3、開展公益活動(dòng)，2025年2月、5月、6月分別組織新入矯、受處分的社區(qū)矯正對(duì)象和城區(qū)司法所的社區(qū)矯正對(duì)象開展了公益活動(dòng)，去到勞動(dòng)基地和老城區(qū)撿拾垃圾、清除雜草，為城市美麗建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感、參與感。
（三）社會(huì)適應(yīng)性幫扶方面
1、開展心理幫扶活動(dòng)，2025年5月，我局再次啟用新灣鎮(zhèn)綜合教育基地心理幫扶模塊，組織心理測(cè)評(píng)為中、高風(fēng)險(xiǎn)的12名社區(qū)矯正對(duì)象和司法所提供有心理壓力的社區(qū)矯正對(duì)象參加，邀請(qǐng)了專業(yè)的心理咨詢師、社工通過個(gè)體輔導(dǎo)、切身交談、心理疏導(dǎo)等形式，深入了解社區(qū)矯正對(duì)象的心理狀況和需求，幫助他們緩解心理壓力，引導(dǎo)其樹立信心、積極生活，減少重新犯罪的幾率。
2、開展就業(yè)幫扶工作，2025年度至今組織有就業(yè)需求的社區(qū)矯正對(duì)象參與了沅江市人社局舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4次，協(xié)同多方力量，拓寬就業(yè)渠道，拓寬社區(qū)矯正對(duì)象的就業(yè)渠道，穩(wěn)定其思想、生活。
三、存在的問題
1. 人力與專業(yè)短板：基層司法人員身兼多職，且缺乏心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)背景，難以滿足社區(qū)矯正對(duì)象精細(xì)化監(jiān)管與教育需求，基層工作人員業(yè)務(wù)能力參差不齊。
2. 監(jiān)管銜接不暢：部分社區(qū)矯正對(duì)象犯罪前工作、生活地均在外地，僅在沅江有戶籍，社區(qū)矯正執(zhí)行地在沅江，需要辦理請(qǐng)假、跨市縣等手續(xù)，極大的增強(qiáng)了監(jiān)管難度和脫、漏管風(fēng)險(xiǎn)；安置幫教中刑滿釋放人員信息傳遞滯后，“雙列管”制度執(zhí)行易推諉，部分人員拒不配合管理。
3. 幫扶實(shí)效不足：兩項(xiàng)工作幫扶手段均較單一，社區(qū)矯正就業(yè)崗位與對(duì)象技能匹配度低，且社會(huì)對(duì)兩類人員存在歧視，影響就業(yè)與社會(huì)融入。
4. 機(jī)制與保障缺陷：社區(qū)矯正與安置幫教均存在部門協(xié)作信息共享不及時(shí)、職責(zé)不清問題，經(jīng)費(fèi)投入不足等情況。
四、下一步工作計(jì)劃
1. 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：通過政府購(gòu)買服務(wù)等方式充實(shí)基層力量；定期開展專業(yè)培訓(xùn)，提升工作人員綜合能力。
2. 優(yōu)化監(jiān)管協(xié)作：依托信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)時(shí)定位，加強(qiáng)跨區(qū)域信息共享，加強(qiáng)與公檢法等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保社區(qū)矯正工作順利開展；規(guī)范刑滿釋放人員信息傳遞流程，明確“雙列管”職責(zé)，對(duì)不配合人員加強(qiáng)教育與公安聯(lián)動(dòng)管控。
3. 提升幫扶質(zhì)效： 積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持，進(jìn)行高質(zhì)量幫扶。與民政、人社等部門加強(qiáng)聯(lián)系，為社區(qū)矯正對(duì)象爭(zhēng)取更多的政策支持和社會(huì)救助，幫助他們解決生活、就業(yè)、子女教育等方面的實(shí)際困難。