今年以來，沅江市交通運輸局以推行柔性執法方式為抓手，積極探索包容審慎監管模式，實施有溫度的行政執法，著力為經營主體營造寬松和諧的法治化營商環境，取得了階段性成效。
推行行政柔性執法。召開專題會議貫徹落實全面推行包容審慎監管執法“四張清單”制度有關工作，要求執法人員樹立正確的執法理念，堅持處罰與教育相結合、剛性手段與柔性手段并用，切實轉變執法理念，完善執法方式，有效保障行政相對人和經營主體的合法權益，提升行政執法社會滿意度，打造服務型、陽光型法治政府，為全市經濟高質量發展提供有力的法治保障。
加大行政柔性執法宣傳力度。通過依托全市300多臺出租車LED頂燈和市客運總站大屏幕滾動播放宣傳標語、執法人員深入運輸企業向經營者解讀“四張清單”制度、在辦公場所張貼宣傳海報、向群眾發放宣傳單、組織全體職工轉發交通運輸局制作的微信短視頻等一系列宣傳活動，拉近了執法部門與群眾的距離，提升互動性與參與感，為法治化營商環境營造良好的社會氛圍。按照“誰執法、誰普法”的原則，認真學習和宣傳《關于全面推行包容審慎監管執法“四張清單”制度有關工作的通知》等文件精神，采取集中學習、專題培訓等多種方式，組織開展以行政柔性執法、行政處罰自由裁量標準、行政執法“三項制度”等為主要內容的學習培訓，就全面推行行政柔性執法工作進行探討和研究，教育引導行政執法人員深刻領會全面推行行政柔性執法精神實質，樹立文明規范的執法理念，將行政柔性執法作為首選方式，貫穿到行政執法活動全過程。實施“包容審慎”監管。建立健全簡易引導、容錯糾錯、守信激勵等工作機制，樹立包容審慎監管理念，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議、行政獎勵等非強制手段，教育引導經營主體自覺守法、自我糾錯，切實解決重罰輕管、以罰代管、機械執法、“一罰了之”等問題。在執法監管中，鼓勵和引導違法行為當事人改正輕微違法行為，堅持處罰與教育相結合、過罰相當的原則，使開出的每一張“罰單”都能于法有理、于理有據，讓柔性執法有“尺度”、服務企業有溫度。至目前，開展集體約談3次，實施不予行政處罰案件5件，涉及金額2.6萬余元，得到了廣大經營者一致好評，樹立了執法為民的新形象。
下一步，沅江市交通運輸局將進一步創新監管方式，加大宣傳教育，規范行政執法，強化執法監督，更大力度激發經營主體活力，積極營造寬松包容的營商環境。