近日，沅江重磅發(fā)布《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》，從人才引進、激勵保障、人才培養(yǎng)、考核管理等方面提出20條具體措施。
此次發(fā)布的“沅江人才新政20條”，聚焦“優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，深入推進‘三市建設(shè)’，為沅江高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障”目標(biāo)，按照“精準、創(chuàng)新、高效、務(wù)實”原則，貫穿“引、育、用、留、服”工作鏈條，呈現(xiàn)引才方式新、涵蓋范圍廣、目標(biāo)定位準、體制機制全、支持力度大等特色亮點，充分彰顯了市委、市政府對人才工作的高度重視，釋放了識才愛才敬才用才的強烈信號，必將進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，必將進一步吸引集聚更多人才到沅江，為全面建設(shè)洞庭湖區(qū)核心城市、富饒美麗幸福創(chuàng)新智慧現(xiàn)代化沅江提供強有力的人才支撐。
“沅江人才新政20條”到底有哪些干貨？請跟隨小編一起來看看吧……
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